BDDK 135 Meslek Personeli İçin Başvurular Başladı
BDDK 135 meslek personeli alımı için başvurular 12-19 Ekim 2026’da Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak. Yazılı sınav kasım ayında İstanbul’da düzenlenecek.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), giriş sınavı sonucuna göre İstanbul’da görevlendirilmek üzere 135 meslek personeli istihdam edecek. Alımlar; Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı, Bankacılık Uzman Yardımcısı ve BDDK Uzman Yardımcısı kadroları için gerçekleştirilecek.
Bankacılık Uzman Yardımcısı kadrosunda bankacılık, bilişim ve hukuk alanları bulunuyor. BDDK Uzman Yardımcıları ise Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı bünyesindeki İnsan Kaynakları, Eğitim, Kurul İşleri ve Kararlar, İdari İşler ile Mali İşler müdürlüklerinde görev yapacak.
Başvuru ve sınav takvimi
BDDK 135 meslek personeli alımı için başvurular, 12 Ekim 2026’da başlayacak ve 19 Ekim 2026 saat 23.59.59’da sona erecek. Adaylar başvurularını e-Devlet’teki Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı platformu üzerinden, sistemde belirtilen iş başvuru ekranını kullanarak yapabilecek.
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşacak. Bankacılık Uzman Yardımcısı ile BDDK Uzman Yardımcısı kadroları için yazılı sınav 7 Kasım 2026 Cumartesi günü, Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı kadrosu için ise 7-8 Kasım 2026 tarihlerinde İstanbul’daki Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü’nde düzenlenecek. Sınavlar sabah ve öğleden sonra oturumları şeklinde yapılacak.
Sınavla ilgili duyurular BDDK’nın resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacak ve adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecek. Adayların başvuru ve sınav sürecindeki gelişmeleri Kariyer Kapısı üzerinden takip etmesi gerekiyor.
Adaylarda aranacak şartlar
Başvuracakların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini sürekli yapmasına engel teşkil edecek bir akıl hastalığının bulunmaması gerekiyor. Adayların askerlik durumlarının da ilgili şartları karşılaması, arşiv araştırması veya güvenlik soruşturması sonucunda kamu hizmetine atanmasına engel bir durum taşımaması şartı aranıyor.
İlan kapsamında ayrıca 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nda belirtilen mali ve cezai koşulların sağlanması, belirli suçlardan hüküm giymemiş olunması ve bankacılık sektöründe görev yapmaya engel bir durum bulunmaması gerekiyor.
Adayların ilgili öğrenim koşullarını karşılaması, ilanda belirtilen KPSS Lisans puan türlerinden gerekli taban puanı alması ve sınav yılının ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. Bankacılık Uzman Yardımcısı hukuk alanına başvuracakların ise 19 Ekim 2026 itibarıyla avukatlık ruhsatına sahip olması isteniyor.
Yazılı ve sözlü sınav değerlendirmesi
Adaylar yalnızca bir alana başvurabilecek. Başvurular, ilgili alan için geçerli KPSS puan türlerinden alınan en yüksek puan esas alınarak sıralanacak. Kadro sayısının 20 katı kadar aday yazılı sınava çağrılacak; son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava kabul edilecek.
Yazılı sınavda her oturum 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Başarılı sayılmak için her oturumdan en az 60, sınav ortalamasından ise en az 70 puan alınması gerekiyor. Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından, kadro sayısının dört katına kadar aday sözlü sınava davet edilecek.
Sözlü sınavda adayların mesleki bilgi düzeyi, konuyu kavrayıp ifade etme ve muhakeme yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, özgüveni, ikna gücü, genel yetenek ve kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı değerlendirilecek. Sözlü sınavda başarı barajı 70 puan olarak uygulanacak.
Giriş sınavı başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak. Sonuçlar, BDDK’nın resmi internet sitesindeki duyurunun ardından Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecek. Kurum ihtiyaç duyması halinde, atanacak kadro sayısının yarısını aşmamak üzere yedek aday belirleyebilecek.
Atama sürecinde kendisinden istenen belgeleri verilen süre içinde teslim etmeyen, atamadan feragat eden veya gerekli şartları taşımadığı belirlenen adayların işlemleri yapılmayacak. Bu kişilerin yerine, yedek liste oluşturulmuşsa sınav sonuçlarının ilanından itibaren en geç altı ay içinde başarı sırasına göre atama yapılabilecek.
