Afyon Kocatepe Üniversitesi 24 sözleşmeli personel
Afyon Kocatepe Üniversitesi 24 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular 16-30 Eylül 2026 tarihlerinde Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere 24 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Alımlar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek.
Değerlendirmede lisans mezunları için 2024 KPSS B grubu P3, ön lisans mezunları için P93, ortaöğretim mezunları için ise P94 puanı esas alınacak. Alım sürecinde yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak.
Başvuru şartları
Adayların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki genel koşulları taşıması, başvurulan pozisyonun gerektirdiği öğrenim düzeyinden mezun olması ve görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor. Askerlik hizmetini tamamlamış, askerlikten muaf ya da tecilli olan adaylar başvuru yapabilecek.
Ayrıca adayların KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaması ve ilgili mevzuatta belirtilen sözleşmeli personel istihdam şartlarını karşılaması isteniyor. Görev yapılacak birimin niteliğine göre, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatında belirtilen çalışma koşullarına engel bir durumun bulunmaması da şartlar arasında yer alıyor.
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca, atanmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor. Adayların 1 Ocak 2026 itibarıyla 35 yaşından gün almamış olması da aranıyor.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak
Afyon Kocatepe Üniversitesi 24 sözleşmeli personel alımı için başvurular 16 Eylül 2026 saat 09.00’da başlayacak ve 30 Eylül 2026 saat 13.00’te sona erecek. Müracaatlar yalnızca e-Devlet Kapısı’ndaki “Afyon Kocatepe Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı’nın kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecek.
Şahsen, posta yoluyla veya başka kanallardan yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Her aday yalnızca bir pozisyon için müracaat edebilecek; birden fazla kadroya başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Teknik yoğunluk yaşanmaması için işlemlerin son güne bırakılmaması gerektiği bildirildi.
Başvuru sürecinin eksiksiz tamamlanması ve gerekli belgelerin sisteme doğru şekilde yüklenmesi adayların sorumluluğunda olacak. Kariyer Kapısı ekranında başvurunun tamamlandığını gösteren “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ifadesi görülmeyen müracaatlar değerlendirmeye alınmayacak.
Mezuniyet bilgileri sistemde otomatik görünmeyen adayların bilgilerini manuel olarak girmesi ve onaylı diploma ya da mezuniyet belgesini PDF formatında yüklemesi gerekiyor. Yurt içi veya yurt dışındaki kurumlardan mezun olan ve denklik sahibi adaylar da denklik belgelerini başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” bölümündeki ilgili alana ekleyecek.
Kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil, askerlik, KPSS ve eğitim bilgileri başvuru sırasında e-Devlet üzerinden otomatik olarak aktarılacak. Belgelerdeki eksiklik, yanlışlık veya tutarsızlıklardan adaylar sorumlu tutulacak.
Değerlendirme ve sonuç süreci
Başvurular, belgelerin eksiksiz olup olmadığı ve adayların ilan şartlarını taşıyıp taşımadığı yönünden incelenecek. Uygun bulunan adaylar arasında, ilgili KPSS puan türündeki en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacak. Her pozisyon için ilan edilen kontenjan kadar asil, asil aday sayısının üç katı kadar da yedek aday belirlenecek.
Asil ve yedek aday listeleri ile asil adaylardan istenecek belgeler, son başvuru tarihini izleyen bir ay içinde Afyon Kocatepe Üniversitesi’nin aku.edu.tr adresindeki internet sitesinde yayımlanacak. Sonuç duyuruları tebligat yerine geçeceği için adaylara ayrıca bildirim gönderilmeyecek.
Süresi içinde başvurmayan, eksik belge sunan, feragat eden veya şartları taşımadığı belirlenen asil adayların yerine yedekler sırasıyla yerleştirilecek. Puan eşitliği halinde mezuniyet tarihi daha eski olan, eşitliğin sürmesi durumunda ise doğum tarihi daha önce olan adaya öncelik verilecek.
KPSS puanının yüksek olması tek başına yerleştirme hakkı sağlamayacak. Yanlış, yanıltıcı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile eksik belge sunan adaylar hak talep edemeyecek; gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem uygulanabilecek.
Atanmaya hak kazananlarla hizmet sözleşmesi imzalanacak. İlanda belirtilen niteliklerden birinin taşınmadığının sonradan anlaşılması veya bu niteliklerden birinin daha sonra kaybedilmesi halinde sözleşme kurum tarafından tek taraflı feshedilebilecek. Adaylar sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecek.
Ataması yapılan personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün olmayacak. Rektörlük, gerekli gördüğü takdirde ilan sürecinin herhangi bir aşamasında değişiklik yapma veya ilanı iptal etme hakkını saklı tutuyor. Başvuru dokümanlarının incelenmesine bağlı olarak sonuç tarihi de ertelenebilecek.
