Eğitim-Bir-Sen’den İdari Personel İçin Yasal Düzenleme Talebi

Eğitim-Bir-Sen, üniversitelerdeki idari personelin döner sermaye gelirlerinden yararlanabilmesi için yasal düzenleme istedi.

Eğitim-Bir-Sen, üniversitelerde çalışan idari personelin döner sermaye gelirlerinden faydalanabilmesi için Cumhurbaşkanlığına resmi bir başvuruda bulundu. Sendika, bu talebin arka planında, mevcut yasal düzenlemelerin üniversite personeli arasında ayrımcılığa yol açtığına dair endişelerin yattığını belirtti.

Başvuruda, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun bazı maddeleri gereği, tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde görev yapan personelin döner sermaye gelirlerinden yararlanabildiği, ancak diğer birimlerde çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personelin bu haktan mahrum kaldığı ifade edildi. Bu durumun, çalışma barışını olumsuz etkilediği vurgulandı.

Sendika, döner sermaye gelirlerinin yalnızca akademik personelin performansına bağlı olmadığını, idari personelin de bu gelirlerin oluşumunda önemli bir rol oynadığını belirtti. Eğitim-Bir-Sen, bu ayrımcılığın ortadan kaldırılması için 2547 sayılı Kanun’da gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep etti.

Ayrıca, üniversitelerde sunulan hizmetlerin bir bütün olarak ele alınması gerektiği ve akademik ile idari personelin birlikte değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi. Bu bağlamda, akademik zam talepleri ile idari personele yönelik katkı payı düzenlemelerinin birlikte ele alınmasının önemine dikkat çekildi.

Sendika, akademik ve idari personelin sorunlarının çözümünün yükseköğretim sisteminin gelişimi açısından kritik olduğunu belirterek, taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceklerini açıkladı.